Autorius - Gitana Markovičienė, Eltos direktorė

Politikai nelabai gali kištis į atlyginimų nustatymą privačiame sektoriuje. Vienas retesnių jų įrankių – minimalios algos padidinimas. Viešajame sektoriuje tų įrankių yra daugiau, tik jie nemokšiškai naudojami, skaldant visuomenę. Taip yra todėl, kad viešojo sektoriaus darbuotojų algos nustatomos pagal skirtingus įstatymus. Vieningas įstatymas įteisintų socialinį teisingumą. Jei sugalvojama didinti algas solidžiai uždirbantiems, vadinasi, valstybė turi finansinių galimybių algas didinti ir mažai uždirbantiems. Nuo vasario įsigaliojęs įstatymas, numatantis, kad savivaldybių ir valstybės įstaigų darbuotojų algos nustatomos naudojant tokį pat bazinį dydį, kaip ir valdininkams, teisėjams ir t.t., problemos iki galo neišsprendžia. Pareiginiai algų dydžiai ir toliau nustatomi skirtingais įstatymais. Jei vieningo įstatymo idėja būtų įgyvendinta, stiprėjant ekonomikai, visi viešojo sektoriaus darbuotojai gautų didesnes pajamas, o jei šalį kamuotų sunkumai, visi solidariai veržtumėmės diržus.